6511 (P) - 직원 안전
행정 절차 번호 6511
학군의 각 학교 및/또는 작업장의 감독자는 다음을 담당합니다.
A. 일반 안전
1. 작업장에서 발생하는 모든 기록 가능한 업무상 부상 및 질병에 대한 일지 및 요약을 유지 관리합니다. (기록 가능한 업무상 부상 또는 질병은 업무상 사망, 근무일 손실, 새 직장으로의 이동 필요 또는 응급 처치 이외의 치료를 초래하는 부상 또는 질병입니다.)
2. 그러한 노출과 관련된 작업에 배정되기 전에 동력 자재의 안전한 사용, 장비 취급, 공작 기계 작업 사용, 독성 물질 사용 및 유틸리티 시스템 작동에 대한 기술과 역량을 향상시키기 위한 교육 프로그램을 제공합니다.
3. 불안전한 상황을 보고하는 방법, 보호 장비를 사용하는 방법, 긴급 상황에 대응하는 방법 및 부상을 보고하는 방법을 설명하는 사고 예방 프로그램을 구현합니다.
4. 경영진과 직원 대표로 구성된 안전 보건 위원회를 구성하여 안전 보건 검사를 검토하여 확인된 불안전한 조건 또는 관행의 수정을 지원하고 사고 조사를 평가하고 필요한 경우 개선 사항을 권장합니다. (위원회의 의사록은 기록하여 XNUMX년간 보관한다.) 본 위원회는 매월 소집한다. 건축 위원회의 대표는 분기별로 지구 위원회와 만나야 합니다.
5. 안전게시판, 사보, 포스터, 사고통계, 그 밖의 안전교육자료를 게시·전시할 수 있는 충분한 크기의 안전게시판을 유지한다.
6. 유효한 응급처치 교육 수료증을 소지한 사람이 항상 존재하거나 이용할 수 있도록 합니다.
7. 잘 표시된 구급 상자를 유지합니다.
8. 안전 위험이 없는 작업장을 제공하고 노동 및 산업 요구 사항과 일치하는 안전 장치 및 보호 장치를 포함합니다.
B. 근로자의 알 권리(화학적 위험)
1. 각 현장에 존재하는 유해 화학물질의 최신 목록을 준비하고 유지합니다.
2. 사업장별 유해화학물질 표시
3. 필요한 위험 경고를 복사하거나 구입합니다.
4. 누락되거나 읽을 수 없거나 잘못된 라벨 교체.
5. 들어오는 모든 화학 물질에 대해 물질안전보건자료(MSDS)를 요구합니다.
6. 현재 MSDS 파일을 유지 관리하고 직원이 사용할 수 있도록 합니다.
7. 새로운 위험 요소가 도입될 때마다 직원을 교육합니다.
다. 직원 교육
인사부는 모든 신규 직원에게 교육구의 위험한 커뮤니케이션 프로그램 자료를 제공하고 직원이 그러한 정보를 받았다는 것을 보여주는 기록을 유지하도록 합니다.
D. 지역안전위원회
지역안전위원회는 분기별로 각 사업장 안전위원회 대표들과 회의를 개최하여 안전보건 문제를 검토하여 안전한 작업환경을 조성할 예정입니다. 이러한 위원회 회의의 기록은 XNUMX년 동안 보관됩니다.
발행일: 2003년 XNUMX월
건의함
학교 휴교
