6512 - 감염 통제 프로그램

이사회 방침 제6512호

감염관리 프로그램

특정 백신-예방 가능한 질병의 확산으로부터 학교 커뮤니티를 보호하고 예방이 질병의 확산과 싸우는 수단임을 인식하기 위해 학군은 감수성이 있는 교직원(자원봉사자 포함)이 Td에 대한 면역의 증거를 제공할 것을 강력히 촉구합니다. /Tdap(파상풍-디프테리아/파상풍-디프테리아-백일해) 및 MMR(홍역, 볼거리, 풍진). 1년 1957월 XNUMX일 이전에 태어난 직원은 홍역 면역에 대한 증거를 제출할 필요가 없습니다. 이 개인은 자연 면역으로 간주됩니다.

"감수성" 직원은 개인 의사가 직원의 신체 상태가 예방 접종을 금하는 것으로 확인하거나 직원이 혈액 검사에 의한 면역 문서.

카운티에서 백신으로 예방 가능한 질병이 발생하는 경우 지역 보건 담당관은 감수성이 있는 직원을 제외할 권한이 있습니다. 종교적, 철학적 또는 의학적 이유로 면제를 받은 직원이나 허용되는 예방 접종 기록이 없는 직원은 감수성이 있는 것으로 간주되어 제외될 수 있습니다. 제외되는 경우 제외 자체로 인해 병가 혜택을 받을 자격이 없습니다. 혜택을 받으려면 그/그녀가 아프거나 일시적으로 신체적 장애가 있어야 합니다.

교육감 또는 피지명인은 교육구 직원의 모든 직무를 평가하여 어떤 직원이 직장 내에서 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 노출될 것으로 합리적으로 예상했는지 결정해야 합니다. 교육구는 직원이 혈액 또는 기타 잠재적인 감염 물질에 노출될 것으로 합리적으로 예상되는 직업 분류 목록을 유지해야 합니다. B형 간염 백신은 직장에서 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질과 직접 접촉할 위험이 있는 것으로 확인된 모든 직원에게 교육구의 비용으로 제공되어야 합니다.

직원이 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 특정하게 노출된 경우 해당 직원은 교육구 비용으로 기밀 의료 평가, 후속 조치 및 치료(필요한 경우)를 제공받을 것입니다.
교육구는 합리적으로 예상되는 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 노출되는 모든 직원에게 연간 교육을 제공해야 합니다. 모든 직원은 최초 고용 후 XNUMX개월 이내에 HIV/AIDS에 대한 교육구 제공 교육을 받아야 합니다.

혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 합리적으로 예상되는 노출이 있는 모든 직원의 B형 간염 백신 상태 및 직원이 혈액 또는 기타 감염 가능성이 있는 물질에 직업적으로 노출될 때마다 기록을 철저히 기밀로 유지해야 합니다. 기록은 직원의 고용 기간에 XNUMX년을 더한 기간 동안 보관해야 합니다. 교육구는 직원이 적절한 교육을 받았다는 기록도 보관해야 합니다.

이사회 채택: 16년 2002월 XNUMX일

개정: 7년 2003월 XNUMX일

개정 : 6 년 2014 월 XNUMX 일