5642 - 인턴십
이사회 방침 제5642호
이사회는 예비 관리자에게 교육 기회를 제공할 필요성을 인식합니다. 행정 자격증 취득 과정에 있는 사람에 대한 인턴십은 개별적으로 승인됩니다. 인턴십 위치에 대한 개인을 고려하는 데 사용되는 특정 요소에는 학업 기록, 교수 능력, 리더십 자질, 의사 소통 기술 및 과거 및 현재 과제에 대한 헌신이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
심사 위원회에서 추천하는 경우 교육감/지명인은 인턴십 경험에 대한 건설적인 감독을 준비하고 인턴의 필요를 충족할 다양한 경험을 식별할 책임이 있습니다.
교육감은 행정 인턴십 절차를 개발해야 합니다.
이사회 채택: 16년 2002월 XNUMX일
개정: 7년 2003월 XNUMX일