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검색 정책 및 절차

3421 - 아동 학대 및 방치

이사회 방침 제3421호

아동 학대 및 방치

착취를 포함한 아동학대나 방임은 아동의 인권침해이자 교육발달의 장애요인입니다. 위원회는 직원이 착취를 포함하여 아동 학대 또는 방치의 모든 증거에 대해 경고할 것이라고 지시합니다.

이 정책의 목적상 "아동"이라는 용어는 18세 미만의 사람을 의미합니다.

"아동 학대 또는 방치"란 다음을 의미합니다.

A. 아동의 건강, 복지 또는 안전에 해를 끼치는 상황에 있는 사람에 의한 아동 상해

B. 아동의 건강, 복지 또는 안전에 해를 끼치는 상황에 처한 사람에 의한 성적 학대 또는 성적 착취; 또는

C. 아동을 돌보거나 책임지는 사람이 아동을 부주의하게 대하거나 학대하는 행위.

아동(다른 학생 포함), 가족 및 기타 성인은 아동 학대 또는 방치에 가담할 수 있습니다. 여기에는 학생의 비행에 대한 학생의 사건이 포함될 수 있습니다. 교직원은 아동 학대 또는 방치가 의심되는 모든 사건을 신고하는 사람의 연령에 관계없이 보고해야 합니다.

직원은 아동 학대 또는 방치 여부를 결정하기 위해 개인의 정신 상태에 초점을 맞춰서는 안 됩니다. 의무 보고에 적용되는 법률은 아동 학대 또는 방치 의도를 완화할 수 있는 질병이 있는 사람에 대한 예외를 허용하지 않습니다.

가능한 경우 교육구는 예비 부모, 양부모, 양부모에게 양육 기술, 아동 학대 또는 방치 문제 및 아동 학대 또는 방치 상황을 피하는 방법에 대한 지역사회 교육 프로그램을 제공할 것입니다. 교육구는 또한 직원들이 아동 학대 또는 방치를 둘러싼 문제를 다루는 현직 프로그램에 참여하도록 장려할 것입니다.

교육감은 보고 절차를 개발하여 매년 모든 직원에게 제공합니다. 그 목적은 아동 학대 또는 방치의 모든 증거를 확인하고 적절한 당국에 적시에 보고하는 것입니다. 직원은 최초 오리엔테이션과 최초 고용 후 XNUMX년마다 보고 의무에 관한 교육을 받게 됩니다.


모든 교직원은 모든 의심되는 아동 학대 또는 방치 사례를 해당 기관 및/또는 해당 학교 행정관에게 보고할 책임이 있습니다. 주법에 따라 직원은 아동 학대 또는 방치에 대한 합당한 의심을 보고할 책임이 없습니다. 그러나 사건을 보고하지 않으면 당국이 사건이 후속 법적 절차에서 입증 가능하다고 판단하는지 여부에 관계없이 형사 책임을 질 수 있습니다.

교직원은 아동이 학대 또는 방치되었다는 보고를 확인할 필요가 없습니다. 법적 당국은 각 사건을 조사하고 상황에 따라 적절한 조치를 취할 책임이 있습니다.

 

상호 참조 :
이사회 정책 4310 - 법 집행 기관 및 기타 정부 기관과 교육구의 관계
이사회 정책 3226 - 학교 구내에서 학생 인터뷰 및 심문
이사회 정책 5253 - 전문 직원/학생 경계 유지

법적 참고자료:
RCW 13.34.300 - 방임 청원에 따른 증거로서 청소년을 학교에 출석하게 하지 않은 것과의 관련성
RCW 26.44.020 - 정의
RCW 26.44.030 - 보고 - 작성 의무 및 권한 - 수신 기관의 의무 - 통지 의무 - 사례 계획 및 상담 - 정보의 무단 교환에 대한 처벌 - 부양가족 청원 제출 - 조사 - 아동 인터뷰 - 기록 - 위험 평가 프로세스
RCW 28A.320.160 - 교직원의 성적 비행 혐의 - 학부모 알림 - 공공 기록법에 관한 정보
RCW 28A.400.317 - 교직원에 의한 신체적 학대 또는 성적 비행 - 보고 의무 - 교육
RCW 28A.620.010 - 목적
RCW 28A.620.020 - 제한 사항 - 양육 기술 및 아동 학대 예방에 대한 수업 권장
RCW 43.43.830(6) - 배경 조사 - 어린이 또는 취약한 사람에 대한 접근 - 정의
WAC 110-30-0030 - 아동 학대 또는 방치란 무엇입니까?

AGO 1987, No. 9 - 아동--아동 학대--학교 관계자의 보고--학생에 의한 학대 혐의

이사회 채택: 16년 2002월 XNUMX일
개정 : 16 년 2017 월 XNUMX 일
개정: 18년 2023월 XNUMX일

 

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