1330 - 정책 또는 절차가 없는 관리
이사회 방침 제1330호
행정 또는 감독 권한이 위임된 교육감 및 기타 직원은 특정 정책이나 절차가 없을 경우 최선의 판단을 내릴 권한이 부여됩니다. 또는 모든 지역, 주 또는 국가 조례, 법령, 규정 또는 지침과 함께. 적절한 조치 과정이 의심스럽거나 결과가 심각할 수 있는 것이 명백한 경우 직원은 적절한 지원을 제공할 수 있는 교육감 또는 기타 관리자에게 연락해야 합니다.
특정 정책이 없는 상황에서 직원이 잠재적인 논쟁을 불러일으키거나 지역 재정적 의무를 유발할 수 있는 조치를 취할 때마다 또는 상황이 자주 재발할 가능성이 있는 경우 그러한 조치는 다음 정기 회의에서 이사회의 관심을 끌 것입니다. 합리적인 사람이 직원이 취한 위의 조치를 이사회에 즉시 알려야 한다고 결정할 수 있는 상황에서는 교육감에게 통지하고 소집의 타당성에 대해 즉시 이사회 회장과 상의합니다. 직원의 행동을 검토하기 위한 특별 이사회.
첫 번째 읽기 날짜: 20년 2001월 XNUMX일
이사회 채택: 16년 2002월 XNUMX일
개정: 18년 2016월 XNUMX일