1220 - 이사회 임원 및 이사회 구성원의 의무
이사회 방침 제1220호
이사회 임원: 회장
회장은 이사회의 모든 회의를 주재하고 법률이 요구하거나 이사회의 결의에 따라 승인된 모든 서류와 문서에 서명해야 합니다. 회장은 이사회 방침에 따라 회의를 진행한다. 회장은 표결에 부쳐진 모든 문제에 대한 투표권을 포함하여 의장을 사임하지 않고 이사회 결의의 모든 측면에 참여할 완전한 권리가 있습니다.
이사회의 심의가 명확하고 간결하며 당면한 문제를 다루도록 관리하는 것은 이사회 회장의 책임입니다. 다음 의제 항목으로 넘어가기 전에 토론 및/또는 조치를 요약합니다. 의제가 신속하게 처리될 수 있도록 일반적으로 회의를 관리합니다.
회장은 위원회에 전달된 서신의 공식 수신자가 되며 위원회를 대신하여 받은 서신의 사본을 다른 위원회 구성원 및 교육감에게 제공하거나 제공되도록 합니다.
회장은 전체 이사회에 발표하기 전에 이사회, 학습 세션 및 이사회 퇴각 계획과 같은 문제에 대해 교육감과 상의하고 이사회 회의를 원활하게 하기 위한 작업을 수행할 수 있는 권한이 있습니다.
일반적으로 언론과 일반 대중을 상대할 때 회장이나 그 지명인이 이사회 대변인 역할을 맡습니다. 회장은 이사회가 취한 조치와 결정을 보고하고 논의할 권한이 있습니다. 회장은 이사회가 취할 수 있지만 아직 취하지 않은 조치나 결정에 대해 추측하는 것을 피해야 합니다.
이사회 임원: 부회장
부회장은 회장 유고시 이사회를 주재하며, 회장 유고시 또는 유고시에는 회장의 모든 직무를 대행한다.
입법부 대표
입법 대표자는 입법 문제에 관해 워싱턴 주립 학교 이사 협회(WSSDA)와 위원회의 연락 담당자 역할을 합니다. 입법대표는 짝수해 12월 정기조직회의에서 이사회원 중에서 선출되며, 임기는 2년이다. 입법 대표는 WSSDA 총회에서 이사회를 대표하여 지역의 견해와 우려 사항을 해당 기구에 전달합니다. 적절한 경우, 입법 대표는 의회에 제출할 입법 제안에 대한 이사회의 지지를 얻고 이를 의회에서 지지합니다. 입법 대표는 제안된 학교 법안을 모니터링하고 이사회 회의에서 정기적으로 입법 업데이트를 제공합니다. 또한 그들은 WSSDA의 입법 입장 및 우선순위와 관련하여 지역 정책 입안자들과 관계를 구축할 것입니다.
개별 이사회 구성원의 의무
개별 이사회 구성원의 권한은 법적으로 회기 중일 때 이사회 전체가 취하는 조치에 참여하는 것으로 제한됩니다. 이사회 구성원은 관리자 또는 기타 직원의 책임을 지지 않습니다. 이사회 또는 직원은 이러한 진술이나 조치가 이사회가 취한 특정 지침 및 공식 조치에 따른 경우를 제외하고는 개별 이사회 구성원이 취한 조치 또는 진술에 어떤 식으로든 구속되지 않습니다.
각 이사회 구성원은 회의 전에 배포된 의제와 학습 자료를 검토하고 각 의제 항목에 대한 토론 및 의사 결정에 참여할 준비를 합니다.
각 회원은 정기적으로 이사회에 참석할 의무가 있습니다. 가능할 때마다 각 이사는 이사회에 참석할 수 없다는 사실을 회장이나 교육감에게 사전에 통보합니다. 이사회의 과반수는 요청이 있는 경우 이사의 회의 불참을 면제할 수 있습니다. 이사회는 정기 이사회 회의에 4회 연속 무단 결석한 경우 이사회 구성원의 직위가 공석임을 선언할 수 있습니다.
상호 참조 :
이사회 정책 1450 이사회 구성원의 부재
법적 참고자료:
RCW 28A.330.030 회장의 의무
RCW 28A.330.040 부사장의 직무
RCW 28A.330.080 청구서 지불 영장 서명
RCW 28A.330.200 이사회 조직 – 다음과 같은 경우 이사회 구성원이 교육감의 임무를 맡습니다.
RCW 28A.343.390 정족수 – 회의 불참
이사회 채택: 16년 2002월 XNUMX일
개정 : 16 년 2017 월 XNUMX 일
개정: 19년 2024월 XNUMX일