6000-プログラムの計画、予算の準備、採用および実施
理事会方針第6000号
地区の年間予算は、教育プログラムの目的と目的を達成し、地区の効率的かつ効果的な運営を提供し、地区の戦略計画の目標を達成するための理事会のコミットメントの具体的な証拠です。 予算は、提供されるサービスを具体的に表現し、利用可能な当面および長期の目標とリソースと一致し、基礎教育、その他の個別に資金提供されるプログラム、サポートサービスなどの幅広いプログラム領域内で優先順位を確立します。 毎年1月31日から始まり、翌暦年のXNUMX月XNUMX日まで続く次の会計年度の予算が作成されます。 予算は、次の学年度の地区の完全な財政計画を示すものとします。
養子縁組のための提案された予算を提示する前に、監督者は、理事会の調査と検討の準備をしなければなりません。合理的な管理慣行。 プログラムの計画と予算の策定は、理事会による行動の前に、スタッフの参加と常連客との情報の共有を提供するものとします。
予算の準備と採用
予算は、州法と公教育監督官によって確立された手順とスケジュールに従って、理事会のレビューと採択のために準備されます。 採択された予算のコピーは、レビューのためにESDに提出され、コピーは州の公的指導監督官に提出されます。
予算の実施
理事会は、一度採択された運営予算を管理する責任を監督者に負わせます。 採択された運営予算に定められたプログラムおよび/または活動を実行する際の監督者のすべての行動は、以下の規定に従って許可されます。
A.スタッフの雇用と割り当てのための資金の支出は、ワシントン州の法的要件を満たし、取締役会の方針を採用しています。
B.自家保険およびその他のそのような不測の事態のために予備勘定（一般基金＃810 890）に保持されている資金は、理事会によって指定された目的で承認されない限り、支出することはできません。
C.理事会の承認および/または承認のために、消耗品、材料、およびサービスの支出の完全なリストが提示されます。
D.購入は、ワシントン州の法的要件および採用された取締役会の方針に従って行われます。
E.理事会が課す可能性のある制限を条件として、資金をある予算分類から別の予算分類に移すことができます。
F.監督者は、地区の給与業務を承認および管理するための手順を確立する責任を負うものとします。 取締役会は、個々のスタッフに代わって、スタッフの給与から一定の金額を差し引き、合意された金額をスタッフの被指名人に送金する場合があります。 と
G.財務報告は毎月取締役会に提出されます。
法的参照:
RCW 28A.300.060学区予算の分類の調査と採用—出版物
RCW28A.320.010企業の権限
RCW28A.320.020債務および判決に対する責任
RCW 28A.320.090地区の教育プログラム、運営および保守に関する情報の準備と配布-制限
RCW28A.330.100ボードの追加のパワー
RCW28A.400.240学区または教育サービス地区の従業員に対する繰延報酬プラン-制限
RCW28A.400.250税繰延年金-規制対象の会社の株式
RCW28A.400.280従業員の福利厚生-雇用主の貢献-オプションの福利厚生-年次報告書
RCW 28A.400.300従業員の雇用と解雇-シニアおよび休暇の特典、学区間の異動
RCW28A.405.400従業員に承認された給与控除
RCW28A.405.410認定された従業員に認可された給与控除-貯蓄
RCW 28A.505.040準備時の予算—内容
RCW28A.505.050予算-採択する会議の通知
RCW28A.505.060予算のヒアリングと採用-ESDに提出されたコピー
RCW28A.505.080予算-コピーの処分
RCW28A。 505.150予算としての支出-中間支出-予算クラス間の移転-予算外支出に対する責任
RCW28A.510地区への配分-会計
RCW41.04.020公務員-給与控除が承認されました
RCW41.04.035慈善団体への寄付に対する給与と賃金の控除-ユナイテッドファンドの定義-ワシントン州の複合ファンドドライブを含む
RCW 41.04.036慈善団体への寄付に対する給与と賃金の控除-ユナイテッドファンドまたはワシントン州の複合ファンドドライブへの控除と支払い-規則、手続き
RCW41.04.230給与控除が承認されました
RCW41.04.233健康維持機構へのキャピテーション支払いのための給与控除
RCW 41.04.245銀行、貯蓄銀行、信用組合、または貯蓄貸付組合への給与控除
WAC392-123-054予算のタイムスケジュール
採択：16年2002月XNUMX日
改訂：15年2021月XNUMX日
申告箱
学校閉鎖
