6511 (P) - Sicurezza del personale

PROCEDURA AMMINISTRATIVA N. 6511

SICUREZZA DEL PERSONALE

Il supervisore di ogni scuola e/o cantiere del distretto è responsabile di:

A. Sicurezza generale

1. Mantenere un registro e un riepilogo di tutti gli infortuni e le malattie professionali registrabili verificatisi sul luogo di lavoro. (Un infortunio o malattia professionale registrabile è qualsiasi infortunio o malattia che comporti un decesso sul lavoro, giorni di lavoro persi, necessità di trasferimento a un nuovo lavoro o cure mediche oltre al pronto soccorso).

2. Fornire programmi di formazione per migliorare l'abilità e la competenza nell'uso sicuro di materiali a motore, attrezzature per la movimentazione, uso di macchine utensili, uso di materiale tossico e funzionamento di sistemi di utilità prima dell'assegnazione a lavori che comportano tali esposizioni.

3. Implementazione di un programma di prevenzione degli incidenti che descriva come segnalare condizioni non sicure, come utilizzare dispositivi di protezione, come rispondere alle emergenze e come segnalare lesioni.

4. Formazione di un comitato per la sicurezza e la salute, composto da rappresentanti della direzione e dei dipendenti, che riesamini le ispezioni di sicurezza e salute per assistere nella correzione delle condizioni o pratiche non sicure identificate e per valutare le indagini sugli incidenti e raccomandare miglioramenti ove necessario. (I verbali del comitato devono essere registrati e devono essere conservati per un anno.) Questo comitato si riunisce mensilmente. Un rappresentante del comitato edilizio si incontrerà trimestralmente con il comitato distrettuale.

5. Mantenere una bacheca di sicurezza di dimensioni sufficienti per pubblicare e visualizzare bollettini sulla sicurezza, newsletter, poster, statistiche sugli incidenti e altro materiale educativo sulla sicurezza.

6. Assicurare che sia sempre presente o disponibile una persona in possesso di un valido certificato di formazione al pronto soccorso.

7. Mantenere un kit di pronto soccorso ben marcato.

8. Arredare un luogo di lavoro privo di rischi per la sicurezza e contenere i dispositivi di sicurezza e le salvaguardie coerenti con i requisiti del lavoro e delle industrie.

B.  Diritto del lavoratore a sapere (rischi chimici)

1. Preparazione e mantenimento di un elenco aggiornato delle sostanze chimiche pericolose presenti in ciascun sito.

2. Etichettatura delle sostanze chimiche pericolose in ogni sito.

3. Fotocopiare o acquistare le avvertenze di pericolo richieste.

4. Sostituzione di etichette mancanti, illeggibili o errate.

5. Richiedere schede di sicurezza dei materiali (MSDS) per tutte le sostanze chimiche in ingresso.

6. Mantenere gli attuali file MSDS e renderli disponibili ai membri del personale.

7. Formare i membri del personale ogni volta che viene introdotto un nuovo pericolo.

C. Formazione dei dipendenti

Il Dipartimento del personale assicurerà che tutti i nuovi dipendenti ricevano i materiali del programma di comunicazione pericolosi del distretto e conservino registrazioni che dimostrano che i dipendenti hanno ricevuto tali informazioni.

D. Comitato distrettuale per la sicurezza

Il Comitato distrettuale per la sicurezza terrà riunioni trimestrali con i rappresentanti del comitato per la sicurezza di ciascun sito per esaminare le questioni relative alla sicurezza e alla salute, al fine di garantire ambienti di lavoro sicuri. Le registrazioni di queste riunioni del comitato saranno conservate per un anno.

Rilasciato: settembre 2003