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Criteri e procedure di ricerca

5610 (P) - Lavoro sostitutivo

PROCEDURA AMMINISTRATIVA N. 5610

LAVORO SOSTITUTIVO

Insegnanti sostitutivi:

Devono essere in vigore le seguenti procedure:

A. Il Supplente Coordinatore dovrà formare i supplenti all'uso del sistema automatizzato del Distretto.

B. Gli insegnanti ammalati e impossibilitati a essere presenti in servizio al mattino devono richiedere un supplente non appena ritengono di essere indisponibili. L'insegnante ordinario metterà a disposizione del supplente i programmi delle lezioni.

C. Il segretario del preside consegnerà mensilmente all'ufficio commerciale accurati fogli presenze per tutti i servizi sostitutivi secondo programma. Il preside valuterà gli insegnanti supplenti che hanno prestato servizio nell'edificio per il rapporto annuale sulla valutazione dei sostituti del personale.

D. Il segretario del preside sarà responsabile della tenuta del registro dei giorni insegnati dal sostituto e informerà l'ufficio distrettuale quando il 16th inizia il giorno consecutivo di sostituzione.

E. Nel caso in cui sia stato concesso un congedo di lunga durata a un docente, l'ufficio del preside informa il coordinatore supplente, indicando le date di inizio e fine.

Nell'esercizio delle loro funzioni, i supplenti sono tenuti a:

  1. Hanno le stesse responsabilità e la stessa giornata lavorativa degli insegnanti regolari.
  2. Partecipa alle riunioni del personale se non scusato dal preside.
  3. Segui il programma delle lezioni preparato dall'insegnante regolare o segui le istruzioni del preside.
  4. Al termine di un compito, prepara una dichiarazione definitiva del lavoro svolto in ciascuna materia, specificando le pagine trattate in vari libri di testo. I nuovi compiti devono essere annotati nel libro dei compiti del docente o su un cartoncino inserito nella copia da banco del testo. Tutti i documenti devono essere valutati, i record realizzati e i preparativi per il giorno successivo devono essere completati.
  5. Mantenere le disposizioni di "pulizia" dell'insegnante regolare.
  6. Amministrare la disciplina appropriata, se necessario. Il preside dovrebbe essere contattato in caso di gravi problemi comportamentali e l'insegnante regolare sarà avvisato al ritorno.
  7. Rapporti completi sulla presenza dell'edificio.
  8. Rivolgiti all'ufficio del preside prima di lasciare l'edificio alla fine della giornata per vedere se sono necessari servizi il giorno successivo.

Sostituti del personale classificato:

Devono essere in vigore le seguenti procedure:

  1. Servizi nutrizionali - Il dipartimento dei servizi nutrizionali tenterà di ricoprire questo incarico temporaneo contattando una o più persone qualificate dall'elenco appropriato.
  2. Trasporti - Il dipartimento dei trasporti è autorizzato a ricoprire questo incarico temporaneo da un elenco di autisti qualificati.
  3. Manutenzione - A meno che non esista uno stato di urgenza, le posizioni di manutenzione non saranno ricoperte da un sostituto.
  4. Custodi - I mandanti degli edifici o il Supervisore custodiale distrettuale richiederanno custodi sostitutivi secondo necessità.
  5. Segretario - Il preside è autorizzato a richiedere un sostituto segretario quando la posizione è vitale per il funzionamento dell'edificio o del dipartimento.
  6. Paraprofessionisti - Il preside è autorizzato a richiedere un sostituto quando il ruolo del paraprofessionista è fondamentale per il funzionamento del programma.
  7. Il sostituto di un membro del personale classificato dovrebbe presentarsi all'ufficio dell'amministratore dell'unità alla fine della giornata per verificare se i servizi sono necessari il giorno successivo.

Rilasciato: settembre 2003

Revisionato: ottobre 2016

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