5610 - Impiego sostitutivo

POLITICA DEL CONSIGLIO N. 5610

LAVORO SOSTITUTIVO

Il consiglio autorizza l'assunzione di un sostituto certificato in assenza di un membro del personale certificato. Inoltre, il distretto può avvalersi di un sostituto al posto di un membro del personale regolarmente assunto quando:

1. Esistono incertezze di iscrizione all'inizio di un anno scolastico; o
2. Le dimissioni del personale regolare non lasciano tempo sufficiente al distretto per assumere un sostituto immediato.

In una di queste ultime occasioni il distretto assumerà un personale a contratto entro un termine ragionevole.

Il sovrintendente/designato sarà incaricato di stabilire le procedure con cui gli insegnanti richiedono i supplenti e con le quali i supplenti vengono assegnati, assunti e retribuiti.

I supplenti che abbiano prestato servizio per quindici (15) giorni lavorativi consecutivi nello stesso incarico saranno, a partire dal sedicesimo (16°) giorno di servizio, retribuiti secondo la normale retribuzione del personale abilitato.

Il consiglio autorizza l'assunzione di un coniuge di un membro del consiglio come insegnante supplente quando il sovrintendente ritiene che vi sia carenza di insegnanti supplenti nel distretto.

Gli insegnanti o gli amministratori in pensione possono lavorare fino a ottocentosessantasette (867) ore di lavoro per anno scolastico.
Se il sovrintendente/incaricato prevede ragionevolmente che l'elenco dei supplenti qualificati e disponibili sarà esaurito, la certificazione sostitutiva d'urgenza può essere richiesta all'Ufficio del Sovrintendente alla Pubblica Istruzione per le persone non pienamente qualificate per un certificato di insegnamento o supplente. I sostituti in possesso di certificazione di emergenza possono essere assegnati al lavoro solo quando l'elenco dei sostituti a pieno titolo è esaurito.

Il consiglio autorizza l'assunzione di un sostituto classificato in assenza di un membro del personale classificato quando un programma sarà influenzato negativamente dall'assenza del membro del personale regolare e quando un sostituto può svolgere le funzioni in modo ragionevole. L'idoneità di un dipendente supplente classificato all'acquisto del credito per il servizio pensionistico sarà determinata in base alla RCW 41.35 e alle regole del sistema pensionistico. Il sovrintendente è autorizzato a stabilire le procedure relative all'impiego di personale classificato supplente.

Entro il 1 ottobre di ogni anno, la Circoscrizione comunicherà all'ufficio del Soprintendente alla Pubblica Istruzione: 1) il numero dei supplenti assunti per anno scolastico; 2) il numero dei supplenti assunti nell'ambito dell'iter accelerato di certificazione per docenti fuori sede; 3) l'intera retribuzione giornaliera per supplente; e 4) il motivo dell'assunzione del supplente.

 
Adottato dal Consiglio: 16 luglio 2002

Revisionato: 10.01.02; 18 ottobre 2016