5251 - Conflitti di interesse da parte del personale

POLITICA DEL CONSIGLIO N. 5251

CONFLITTI DI INTERESSE DEL PERSONALE

I membri del personale non devono svolgere né avere un interesse finanziario diretto in alcuna attività che sia in conflitto con i suoi doveri e responsabilità. Tali attività in cui può esistere un conflitto di interessi includono, a titolo esemplificativo:

1. 1. Ricevere benefici economici dalla vendita o promuovere la vendita di beni o servizi agli studenti o ai loro genitori laddove la conoscenza del rapporto del personale con il distretto sia in qualche modo utilizzata per influenzare la vendita.
   2. Ricevere un vantaggio economico dalla vendita di materiali e/o attrezzature per l'istruzione e la formazione laddove il distretto abbia specificamente incaricato uno o più membri del personale per lo sviluppo di tali materiali o attrezzature. In tali casi, il distretto conserva un interesse di proprietà.
   3. Incoraggiare uno studente iscritto a una o più classi del docente a seguire lezioni private o ad assumere tutoraggio a pagamento da parte del personale.
   4. Utilizzare o fornire ad altri un elenco di nomi e indirizzi di casa ottenuti da registri scolastici o contatti relativi alla scuola allo scopo di identificare potenziali clienti o contatti di clienti.
   5. Partecipare in qualsiasi modo al processo di selezione di materiali, libri o attrezzature quando un articolo sviluppato o firmato dal membro del personale o da un membro della sua famiglia è in esame per l'approvazione per l'uso distrettuale.
   6. Essere coinvolti nella selezione di un candidato o nella nomina, valutazione o supervisione di qualsiasi altro membro del personale che sia un familiare.
   7. Utilizzare la posta interscolastica per promuovere la vendita di un prodotto in cui un membro del personale ha un interesse finanziario.
   8. Fornire una directory del personale o degli studenti da utilizzare per promuovere le vendite di un prodotto o servizio.
   9. Acquisto o acquisizione in altro modo di proprietà del distretto in eccedenza, in cui il membro del personale è stato coinvolto o ha avuto influenza nel processo di dichiarazione degli articoli come eccedenti.

L'autorizzazione scritta del sovrintendente o del preside è necessaria quando:

1. 1. Un membro del personale certificato desidera fare tutor o impartire lezioni private a pagamento a qualsiasi studente iscritto a una o più classi del docente;
   2. Un membro del personale certificato, come uno specialista in disturbi della comunicazione, uno psicologo o un insegnante di musica specializzato, desidera impartire lezioni private a pagamento a qualsiasi studente che viene servito contemporaneamente da quella persona nel normale programma scolastico.

Prima lettura: 21 maggio 2002

Adottato dal Consiglio: 16 luglio 2002