5222 - Membri del personale con condivisione del lavoro
POLITICA DEL CONSIGLIO N. 5222
MEMBRI DEL PERSONALE DI JOB-sharing
Un incarico di condivisione del lavoro è lo svolgimento condiviso delle funzioni di una posizione regolare a tempo pieno da parte di due (2) dipendenti.
Il sovrintendente/designato è responsabile di raccomandare al consiglio quando sarebbe servito il miglior interesse del distretto creando un incarico di condivisione del lavoro per una posizione particolare.
Il distretto si riserva la facoltà di:
A. Determinare il numero di posizioni di condivisione del lavoro, se presenti, all'interno del distretto;
B. Richiedere ai dipendenti di sviluppare un piano scritto per condividere le prestazioni della posizione e ottenere l'approvazione scritta del loro supervisore;
C. Sciogliere qualsiasi incarico di condivisione del lavoro o cambiare una posizione di condivisione del lavoro in una posizione a tempo pieno detenuta da un dipendente, a sola discrezione del distretto in conformità con le disposizioni applicabili dei contratti collettivi di lavoro;
D. Considerare qualsiasi richiesta per creare una posizione di condivisione del lavoro in una posizione attualmente ricoperta da un dipendente, o viceversa;
E. Richiedere ai membri del personale di condivisione del lavoro di lavorare a tempo pieno in caso di licenziamento o dimissioni di uno dei membri del personale di condivisione del lavoro, a esclusiva discrezione del distretto.
I dipendenti che condividono una posizione devono firmare annualmente un contratto di condivisione del lavoro, previa approvazione del sovrintendente/designato. L'accordo individuerà le contingenze che possono sorgere nel corso del rapporto di lavoro, inclusa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la responsabilità della partecipazione alle riunioni del personale e ai comitati della posizione da condividere.
Riferimenti incrociati:
Board Policy 5000 Reclutamento e selezione del personale
Politica del consiglio di amministrazione 5005 Occupazione: divulgazioni, certificazione, requisiti, garanzie e approvazione
Riferimenti legali:
RCW 28A.400.300 Assunzione e licenziamento dei dipendenti — Politiche sui permessi scritti — Anzianità e congedi per trasferimento dei dipendenti tra distretti scolastici e altri datori di lavoro nel settore dell'istruzione
28A.405.070 Condivisione lavori
Adottato dal Consiglio: 16 luglio 2002
Revisionato: 27 febbraio 2018