6511 (P) - Sécurité du personnel

PROCÉDURE ADMINISTRATIVE N° 6511

SÉCURITÉ DU PERSONNEL

Le superviseur de chaque école et/ou lieu de travail du district est responsable de :

A. Sécurité générale

1. Maintenir un journal et un résumé de toutes les blessures et maladies professionnelles enregistrables survenant sur le lieu de travail. (Une blessure ou une maladie professionnelle enregistrable est une blessure ou une maladie qui entraîne un décès au travail, des journées de travail perdues, la nécessité d'un transfert vers un nouvel emploi ou un traitement médical au-delà des premiers soins).

2. Offrir des programmes de formation pour améliorer les compétences et les compétences dans l'utilisation sécuritaire des matériaux motorisés, de l'équipement de manutention, de l'utilisation des opérations de machines-outils, de l'utilisation de matériaux toxiques et du fonctionnement des systèmes de services publics avant l'affectation à des emplois impliquant de telles expositions.

3. Mettre en œuvre un programme de prévention des accidents qui décrit comment signaler les conditions dangereuses, comment utiliser l'équipement de protection, comment réagir aux urgences et comment signaler les blessures.

4. Former un comité de sécurité et de santé, composé de représentants de la direction et des employés, qui examinera les inspections de sécurité et de santé pour aider à corriger les conditions ou pratiques dangereuses identifiées, et pour évaluer les enquêtes sur les accidents et recommander des améliorations si nécessaire. (Les procès-verbaux du comité seront enregistrés et conservés pendant un an.) Ce comité se réunira mensuellement. Un représentant du comité de construction doit rencontrer trimestriellement le comité de district.

5. Maintenir un tableau d'affichage de sécurité d'une taille suffisante pour afficher et afficher des bulletins de sécurité, des bulletins d'information, des affiches, des statistiques sur les accidents et d'autres supports pédagogiques sur la sécurité.

6. S'assurer qu'une personne détenant un certificat valide de formation en secourisme est présente ou disponible en tout temps.

7. Maintenir une trousse de premiers soins bien marquée.

8. Aménager un lieu de travail exempt de risques pour la sécurité et contenant des dispositifs de sécurité et des protections conformes aux exigences de la main-d'œuvre et de l'industrie.

B.  Droit de savoir des travailleurs (risques chimiques)

1. Préparer et tenir à jour une liste des produits chimiques dangereux présents sur chaque site.

2. Étiquetage des produits chimiques dangereux sur chaque site.

3. Photocopier ou acheter les avertissements de danger requis.

4. Remplacement des étiquettes manquantes, illisibles ou incorrectes.

5. Exiger des fiches de données de sécurité (FDS) pour tous les produits chimiques entrants.

6. Tenir à jour les fichiers MSDS et les mettre à la disposition des membres du personnel.

7. Former les membres du personnel chaque fois qu'un nouveau danger est introduit.

C. Formation des employés

Le service du personnel s'assurera que tous les nouveaux employés reçoivent le matériel du programme de communication dangereux du district et conservera des dossiers indiquant que les employés ont reçu ces informations.

D. Comité de sécurité du district

Le comité de sécurité du district tiendra des réunions trimestrielles avec des représentants du comité de sécurité de chaque site pour examiner les questions de sécurité et de santé, afin d'assurer des environnements de travail sûrs. Les comptes rendus de ces réunions de comité seront conservés pendant un an.

Publié : septembre 2003