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1115 (P) - Postes vacants

PROCÉDURE ADMINISTRATIVE N° 1115

POSTES VACANTS

Lorsqu'un poste devient vacant au sein du conseil, la procédure suivante sera utilisée pour identifier et nommer des citoyens pour combler les postes vacants au conseil :

A. L'annonce de la vacance et la procédure pour la pourvoir seront diffusées dans les médias d'information généraux et sur d'autres chaînes de district, le cas échéant.

B. Tous les citoyens seront invités à postuler pour le poste à condition que le candidat soit un citoyen américain et un électeur qualifié résidant dans le district scolaire.

C. Les candidats intéressés demanderont les documents de candidature au secrétaire du conseil et devront se conformer à tous les délais et exigences de candidature pour être pris en compte.

D. S'il y a plus de cinq candidatures complètes reçues, le président et le vice-président du conseil d'administration peuvent filtrer les candidatures et sélectionner pour des entretiens les candidats dont l'expérience antérieure et l'intérêt exprimé suggèrent qu'ils seront le plus en mesure de contribuer à l'étendue des délibérations du conseil d'administration. ainsi que représenter efficacement un large segment de la communauté.

E. Les sujets possibles à discuter pendant l'entretien sont :
• Passez en revue les normes du conseil d'administration de la WSSDA avec le groupe de candidats au conseil d'administration.
• Donnez une brève biographie de vous-même : formation, intérêts, expérience au sein de conseils d'établissement, activités communautaires et/ou scolaires, etc.
• Décrire les principales forces du district.
• Décrivez tout domaine d'amélioration perçu du district.
• Décrivez comment l'expérience, la formation et l'intérêt du candidat peuvent contribuer à l'amélioration du district et des autres membres du conseil.
• Identifiez tout engagement qui pourrait empêcher le candidat d'assister à des réunions régulières, de participer à des ateliers, d'examiner le matériel d'étude, etc.
• Décrivez la compréhension et la volonté du candidat d'adhérer aux protocoles de fonctionnement du conseil d'administration de WWPS.
• Identifiez tout conflit d'intérêts conformément à la Politique 1610.
• Donnez au demandeur l'occasion de poser des questions.
Le conseil peut se réunir en session exécutive pour évaluer les qualifications d'un candidat à la nomination au conseil ; cependant, toute entrevue d'un tel candidat et décision finale de nomination d'un candidat au conseil d'administration aura lieu lors d'une réunion ouverte au public.

 

Révisé : septembre 2022

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