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Politiques et procédures de recherche

3210 - Non-discrimination - Étudiants

POLITIQUE DU CONSEIL N° 3210

NON-DISCRIMINATION - ÉTUDIANTS

Le district offrira des opportunités et un traitement éducatifs égaux à tous les étudiants dans tous les aspects du programme académique et d'activités sans discrimination fondée sur la race, la religion, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant ou militaire honorablement libéré, le sexe, l'orientation sexuelle , l'expression ou l'identité de genre, l'état matrimonial, la présence d'un handicap sensoriel, mental ou physique, ou l'utilisation d'un chien-guide dressé ou d'un animal d'assistance par une personne handicapée. Le district fournira un accès égal aux installations scolaires aux Boy Scouts of America et à tous les autres groupes de jeunes désignés énumérés au titre 36 du Code des États-Unis en tant que société patriotique. Les programmes de district seront exempts de harcèlement sexuel. Des aides et services auxiliaires seront fournis sur demande aux personnes handicapées.  

La conduite contre tout élève qui est basée sur l'une des catégories énumérées ci-dessus qui est suffisamment grave, persistante ou omniprésente pour limiter ou refuser la capacité de l'élève à participer ou à bénéficier des offres de cours, des programmes éducatifs ou de toute activité du district ne sera pas tolérée . Lorsqu'un employé du district sait, ou devrait raisonnablement savoir, qu'un tel harcèlement discriminatoire se produit ou s'est produit, le district prendra des mesures rapides et efficaces raisonnablement calculées pour mettre fin au harcèlement, empêcher sa répétition et remédier à ses effets.

La déclaration de non-discrimination du district sera incluse dans toutes les annonces écrites, avis, documents de recrutement, demandes d'emploi et autres publications mises à la disposition de tous les élèves, parents ou employés. La déclaration comprendra : 1) un avis indiquant que le district ne fera aucune discrimination dans aucun programme ou activité sur la base de l'une des catégories énumérées ci-dessus ; 2) le nom et les coordonnées du responsable de la conformité du district désigné pour assurer le respect de la présente politique ; et 3) les noms et coordonnées des agents de conformité de l'article 504 et du titre IX du district.  

Le district publiera chaque année un avis raisonnablement calculé pour informer les élèves, les parents/tuteurs des élèves (dans une langue qu'ils peuvent comprendre, ce qui peut nécessiter une assistance linguistique) et les employés de la procédure de plainte pour discrimination du district.

Le surintendant désignera un membre du personnel pour agir en tant qu'agent de conformité pour cette politique. Le responsable de la conformité sera chargé d'enquêter sur toute plainte de discrimination communiquée au district.

Le district fournira une formation aux administrateurs et au personnel certifié et en classe concernant leurs responsabilités en vertu de cette politique et pour sensibiliser et éliminer les préjugés et la discrimination basés sur les classes protégées identifiées dans cette politique, et garantira l'égalité des chances pour tous les élèves du district.

 
 

Références croisées:

Politique du conseil 2020 Conception de cours, sélection et adoption de programmes d'études et de matériel didactique

Politique du Conseil 2030 Animaux d'assistance dans les écoles

Politique du conseil 2140 Orientation et conseil

Politique du conseil 2150 Programme parascolaire

Politique du conseil 2151 Activités interscolaires

Politique du conseil 3211 Élèves transgenres

Politique du conseil 4260 Utilisation des installations et de l'équipement scolaires

Références juridiques :

RCW 28A.640 Égalité sexuelle

RCW 28A.642 Interdiction de discrimination

RCW 49.60 Discrimination – Commission des droits de la personne

WAC 392-190-020 Formation—Responsabilités du personnel—Sensibilisation aux préjugés

WAC 392-190-060 Conformité - Désignation de l'employé responsable par le district scolaire - Notification

WAC 392-400-215 Droits des étudiants

20 USC § 7905 Loi sur l'égalité d'accès des Boy Scouts of America

42 USC §§ 12101 - 12213 Americans with Disabilities Act

Adopté par le Conseil : 16 juillet 2002

Révisé : 10.07.03 ; 05.21.13

Révisé : 15 août 2017

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