6511 (P) - Seguridad del personal

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO N° 6511

SEGURIDAD DEL PERSONAL

El supervisor de cada escuela y/o lugar de trabajo en el distrito es responsable de:

A. Seguridad general

1. Mantener un registro y un resumen de todas las lesiones y enfermedades ocupacionales registrables que ocurran en el lugar de trabajo. (Una lesión o enfermedad ocupacional registrable es cualquier lesión o enfermedad que resulte en una fatalidad ocupacional, días de trabajo perdidos, necesidad de transferencia a un nuevo trabajo o tratamiento médico más allá de los primeros auxilios).

2. Proporcionar programas de capacitación para mejorar la habilidad y la competencia en el uso seguro de materiales motorizados, equipos de manejo, uso de operaciones de máquinas herramienta, uso de materiales tóxicos y operación de sistemas de servicios públicos antes de la asignación a trabajos que impliquen dichas exposiciones.

3. Implementar un programa de prevención de accidentes que describa cómo reportar condiciones inseguras, cómo usar equipo de protección, cómo responder a emergencias y cómo reportar lesiones.

4. Formar un comité de seguridad y salud, compuesto por representantes de la gerencia y los empleados, que revisará las inspecciones de seguridad y salud para ayudar a corregir las condiciones o prácticas inseguras identificadas, y para evaluar las investigaciones de accidentes y recomendar mejoras cuando sea necesario. (Las actas del comité se registrarán y se conservarán durante un año). Este comité se reunirá mensualmente. Un representante del comité de construcción se reunirá trimestralmente con el comité del distrito.

5. Mantener un tablón de anuncios de seguridad de tamaño suficiente para publicar y exhibir boletines de seguridad, boletines, carteles, estadísticas de accidentes y otro material educativo de seguridad.

6. Asegurarse de que una persona que tenga un certificado válido de capacitación en primeros auxilios esté presente o disponible en todo momento.

7. Mantener un botiquín de primeros auxilios bien señalizado.

8. Proporcionar un lugar de trabajo libre de riesgos de seguridad y que contenga dispositivos de seguridad y salvaguardas que sean consistentes con los requisitos de Trabajo e Industrias.

B.  Derecho a saber del trabajador (riesgos químicos)

1. Elaborar y mantener actualizado un listado de sustancias químicas peligrosas presentes en cada sitio.

2. Etiquetado de químicos peligrosos en cada sitio.

3. Fotocopiar o comprar cualquier advertencia de peligro requerida.

4. Reemplazo de etiquetas faltantes, ilegibles o incorrectas.

5. Solicitar hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) para todos los productos químicos entrantes.

6. Mantener actualizados los archivos MSDS y ponerlos a disposición de los miembros del personal.

7. Capacitar a los miembros del personal cada vez que se introduzca un nuevo peligro.

C. Capacitación de empleados

El Departamento de Personal se asegurará de que todos los empleados nuevos reciban los materiales del programa de comunicación peligrosa del distrito y mantendrá registros que muestren que los empleados han recibido dicha información.

D. Comité de Seguridad del Distrito

El Comité de Seguridad del Distrito llevará a cabo reuniones trimestrales con representantes del comité de seguridad de cada sitio para revisar los problemas de seguridad y salud, a fin de garantizar entornos de trabajo seguros. Los registros de estas reuniones del comité se conservarán durante un año.

Emitido: septiembre de 2003