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Suchrichtlinien und -verfahren

5630 (P) - Freiwillige

VERWALTUNGSVERFAHREN Nr. 5630

FREIWILLIGE

Die freiwillige Hilfe von Bürgern sollte von Mitarbeitern über Verwaltungswege angefordert werden, um ausgewählte Aktivitäten durchzuführen und/oder als Ressourcenpersonen zu dienen. Alle Freiwilligen müssen jährlich die Freiwilligen-Offenlegungserklärung ausfüllen. Alle zwei Jahre müssen sie eine Genehmigung durch das Washington State Patrol Background Check Form erhalten.

Freiwillige dürfen keinen unbeaufsichtigten Zugang zu Schülern haben. Unbeaufsichtigter Zugang bedeutet mit einem oder mehreren Schülern und außer Sicht- und Hörweite eines zertifizierten Mitarbeiters.

Freiwillige Coaches müssen die Freiwilligen-Coaching-Vereinbarung unterzeichnen, ein Notfall-Entlassungsformular und ein Versicherungsverzichtsformular ausfüllen.

Freiwillige müssen:

A. In der Funktion von Helfern dienen und nicht Rollen zugewiesen werden, die eine spezielle berufliche Ausbildung erfordern. Unterrichtsleistungen werden unter der Aufsicht von zertifiziertem Personal erbracht.

B. Unterlassen Sie es, die Leistung oder Handlungen eines Schülers zu besprechen, außer mit dem Lehrer, Berater oder Schulleiter des Schülers.

C. Wenden Sie sich an einen regulären Mitarbeiter für die endgültige Lösung aller auftretenden Probleme der Schüler, sei es unterrichtlicher, medizinischer oder betrieblicher Natur.

D. Informationen erhalten wie:

1. Allgemeine berufliche Verantwortlichkeiten und Einschränkungen;

2. Informationen über Schuleinrichtungen, Routinen und Verfahren;

3. Arbeitszeit und Arbeitsort;

4. Erwartetes Verhältnis zum regulären Personal.

E. Bei neuen Freiwilligen eine angemessene Schulung auf Gebäudeebene im Einklang mit ihren Aufgaben und bestehenden Distriktstandards erhalten. Diese Schulung wird unter der Leitung des Schulleiters in Absprache mit einem Distrikt-Supervisor entwickelt.

F. Aufgaben und Aktivitäten sorgfältig schriftlich definieren lassen. Beispiele für vorgeschlagene Aufgaben für Freiwillige können sein:

1. Schwarze Bretter;

2. Vorbereitung von Materialien für den Kunst-, Wissenschafts- und Mathematikunterricht;

3. Büroarbeiten, einschließlich Textverarbeitung, Kopieren, Archivieren, Inventarisieren, Zusammenstellen von Broschüren, Newslettern, Zählen der Schülermahlzeiten, Anwesenheit und Unterrichtsaufzeichnungen;

4. Aufräumarbeiten;

5. Bibliotheks- und audiovisuelle Aufgaben;

6. Unterstützung bei Sportunterrichtsübungen;

7. Unterrichtsaktivitäten, die der Ausbildung und den Unterrichtsbedürfnissen des Freiwilligen angemessen sind, wie z. B. die Überwachung von Mathematikaufgaben oder das Anhören von mündlichem Lesen;

8. Seh- und Hörtests und genehmigte medizinische Untersuchungen;

9. Aufsicht über Schulaktivitäten; und

10. Spielplatzbetreuung durch einen Mitarbeiter.

G. Ihre Dienste aus diesen und anderen Gründen beenden:

1. Programm und/oder Aufgaben abgeschlossen;

2. Rücktritt des Freiwilligen;

3. Vertretung durch bezahlten Mitarbeiter; und

4. Umstände, die es nach Ansicht der Verwaltung erforderlich machen können, den Freiwilligen aufzufordern, seinen Dienst zu beenden.

Ausgestellt: September 2003

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