2030 (P) - Assistenztiere in Schulen

VERWALTUNGSVERFAHREN Nr. 2030

DIENSTTIERE IN SCHULEN

A. Einsatz bei Diensttieren

Assistenztiere sind Tiere, die individuell ausgebildet werden, um Aufgaben für Menschen mit Behinderungen zu erfüllen, wie z. B. das Führen von Blinden, das Warnen von Gehörlosen, das Ziehen von Rollstühlen, das Warnen und Schützen einer Person, die einen Anfall hat, oder das Ausführen anderer besonderer Aufgaben. Assistenztiere sind Arbeitstiere, keine Haustiere.

Die Verwendung eines Diensttiers durch einen Schüler mit einer Behinderung ist in der Schule erlaubt, wenn festgestellt wird, dass die Behinderung des Schülers eine solche Verwendung erfordert, um den Zugang zum Unterrichtsprogramm, zu Schuldiensten und/oder Schulaktivitäten zu erleichtern oder zu erleichtern.

Die Nutzung eines Diensttiers durch einen Mitarbeiter mit einer Behinderung ist zulässig, wenn eine solche Nutzung als angemessene Vorkehrung erforderlich ist, damit der Mitarbeiter die wesentlichen Funktionen seiner Arbeit erfüllen oder Zugang zu Beschäftigungsvorteilen erhalten kann, die allen Mitarbeitern in der gleichen Jobklassifizierung gewährt werden .

Die Nutzung eines Servicetiers durch eine Person mit Behinderung ist nicht von der Zahlung einer Gebühr, einer Kaution oder eines Zuschlags abhängig.

B. Anforderungen für den Zugang zu Diensttieren

Bevor ein Assistenztier in der Schule, auf dem Schulgelände oder bei von der Schule gesponserten Veranstaltungen zugelassen wird, müssen die Eltern des Schülers oder der Mitarbeiter eine Beschreibung der Aufgabe(n) bereitstellen, die das Assistenztier bei der Unterstützung der Person mit einer Behinderung erfüllen soll.

Der Distrikt gewährt einer Person mit einer Behinderung, die ein Diensttier benötigt, Zugang, sofern die vom Diensttier ausgeführten Aufgaben in direktem Zusammenhang mit der Behinderung stehen; und das Tier wurde individuell trainiert, um eine Aufgabe auszuführen, ist stubenrein; frei von Krankheiten und Parasiten ist, ein Geschirr, eine Leine oder ein Halteseil hat, damit es nicht frei laufen kann und unter der Kontrolle der Person mit einer Behinderung steht.

Ein Servicetier muss außerdem gemäß den Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen der Stadt Walla Walla, des Landkreises Walla Walla und des Bundesstaates Washington zugelassen und immunisiert werden.

C. Eltern oder Tierführer

Eltern oder Tierpfleger, die in der Schule anwesend sein werden, um einem Schüler mit seinem Diensttier zu helfen, müssen sich einem Register für Sexualstraftäter und einer Überprüfung des kriminellen Hintergrunds unterziehen. Darüber hinaus müssen Eltern und Betreuer alle Verhaltensstandards einhalten, die für Schulangestellte und Freiwillige gelten.

D. Entfernung oder Ausschluss eines Diensttiers aus der Schule oder dem Schuleigentum

Der Schulleiter oder Bezirksverwalter kann eine Person mit einer Behinderung auffordern, ein Diensttier aus der Schule, einer von der Schule gesponserten Aktivität oder dem Schulgelände zu entfernen, wenn das Tier außer Kontrolle gerät und der Tierführer keine wirksamen Maßnahmen ergreift, um das Tier unter Kontrolle zu bringen. Beispiele dafür, dass das Tier außer Kontrolle gerät, sind unter anderem:

1. Die Anwesenheit des Tieres stellt eine direkte Gefahr für die Gesundheit und/oder Sicherheit anderer dar;

2. Das Tier stört oder stört das Unterrichtsprogramm, die Schulaktivitäten oder das Lernen der Schüler erheblich. Belästigung seitens der anderen stellt jedoch kein unzumutbares Risiko für Eigentum oder andere dar, um das Entfernen des Diensttiers zu rechtfertigen;

3. Die Anwesenheit des Tieres würde zu einer grundlegenden Änderung des Schulprogramms führen;

4. Die Person, die das Tier kontrolliert, versäumt es, sich angemessen um das Tier zu kümmern, einschließlich Füttern, Bewegen, Ausscheiden nach draußen und Aufräumen nach dem Tier;

5. Das Tier erfüllt nicht konsequent die Funktion(en)/Dienste zur Unterstützung oder Unterbringung der Person mit der Behinderung;

6. Das Tier ist krank; oder

7. Das Tier ist nicht stubenrein.

Wenn der Distrikt ein Assistenztier ausschließt, bietet er der Person mit einer Behinderung die Möglichkeit, an der Dienstleistung, dem Programm oder der Aktivität teilzunehmen, ohne das Assistenztier auf dem Gelände zu haben.

E. Servicetiere bei von der Schule gesponserten Veranstaltungen

Personen mit Behinderungen können von ihren Diensttieren zu Veranstaltungen oder Aktivitäten begleitet werden, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind und in Schulen oder auf dem Schulgelände stattfinden.

Der Gebäudeverwalter kann die Servicetiere aus den in Absatz „D“ oben genannten Gründen widerrufen oder ausschließen.

F. Verantwortlichkeit/Haftung

1. Weder der Distrikt noch seine Mitarbeiter sind für die Kosten, Pflege oder Beaufsichtigung des Servicetiers verantwortlich. (Siehe Richtlinien 2161, Sonderpädagogik und damit verbundene Dienstleistungen für berechtigte Schüler, und 2162, Bildung von Schülern mit Behinderungen gemäß Abschnitt 504 des Rehabilitationsgesetzes von 1973, für die Verantwortung für damit verbundene Dienstleistungen);

2. Ein Begleittier muss unter der Kontrolle seines Halters sein. Ein Diensttier muss auch ein Geschirr, eine Leine oder eine andere Leine haben, es sei denn, entweder der Hundeführer ist aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage, ein Geschirr, eine Leine oder eine andere Leine zu verwenden, oder die Verwendung des Geschirrs, einer Leine oder einer anderen Leine würde den Service beeinträchtigen die sichere und effektive Ausführung von Arbeiten oder Aufgaben des Tieres, in diesem Fall muss das Diensttier anderweitig unter der Kontrolle des Hundeführers stehen (z. B. Sprachsteuerung, Signale oder andere wirksame Mittel); und

3. Der Eigentümer/Betreuer des Begleittieres ist für alle Schäden verantwortlich, die durch das Begleittier in der Schule, auf dem Schulgelände oder bei Schulaktivitäten verursacht werden.

G. Berufungen

Ein Elternteil oder Mitarbeiter, dessen Assistenztier ausgeschlossen oder entfernt wurde, kann gegen die Entscheidung beim Superintendent Berufung einlegen. Wenn der Elternteil oder der Mitarbeiter mit der Entscheidung des Superintendenten unzufrieden ist, kann er beim Vorstand Berufung einlegen.

Ausgabe: November 2017