5231 - Länge des Arbeitstages

VORSTANDSRICHTLINIE Nr. 5231

DAUER DES ARBEITSTAGS

Die Anfangs- und Entlassungszeiten können von Schule zu Schule variieren, wie vom Bezirk festgelegt. Der Arbeitstag des Lehrers muss eine festgelegte Zeit vor und/oder nach dem Unterricht beinhalten, um sich mit Schülern und Gönnern zu treffen; ein 30-minütiges zollfreies Mittagessen; und Zeit, um Unterrichtsstunden zu planen und mit anderen Lehrern zusammenzuarbeiten, um das Lernen der Schüler zu verbessern.

Die Erfüllung beruflicher Pflichten erfordert oft, dass Lehrer Zeit außerhalb der Gebäudezeiten verbringen. Zu diesen beruflichen Pflichten gehören:

1. 1. Vorbereitung auf den Unterricht;
   2. Rücksprache mit Studenten bei Bedarf;
   3. Rücksprache mit den Eltern, wenn es den Eltern nicht möglich ist, sich während der Bauzeit mit der Lehrkraft zu treffen;
   4. Teilnahme an Ausschüssen zur Entwicklung von Lehrplänen, die zur Verbesserung des Bildungsprogramms führen;
   5. Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen, einschließlich berufsbegleitender Schulungen, die vom Distrikt im Bereich der verbesserungsbedürftigen Lehrfähigkeiten angeboten werden;
   6. Überwachung und Leitung von außerschulischen Aktivitäten, die nicht ausdrücklich im außerschulischen Programm des Distrikts enthalten sind; und,
   7. Teilnahme an anderen Aktivitäten, die zum Bildungsprogramm des Distrikts gehören.

Der Arbeitstag für zertifiziertes Vollzeit- und Teilzeitpersonal muss der Tageslänge entsprechen, die im aktuellen Vertrag zwischen den Walla Walla Public Schools und der Walla Walla Valley Education Association ausgehandelt wurde.

Ein klassifizierter Stundenmitarbeiter wird mit dem Eineinhalbfachen des Gehaltstarifs bezahlt, wenn er während der regulären Arbeitswoche mehr als 40 Stunden arbeitet. Der reguläre Arbeitstag umfasst für je vier Arbeitsstunden eine Pause von 15 Minuten. Eine Mittagspause von höchstens einer Stunde ist einzuplanen, wird aber nicht vergütet. Der Distrikt ist für die Erstellung des Arbeitstageplans für jeden klassifizierten Mitarbeiter verantwortlich.

Falls ein Vorgesetzter verlangt, dass ein Mitarbeiter über die festgelegten Arbeitszeiten hinaus arbeitet und somit die 40 Stunden während der festgelegten Arbeitswoche überschreitet, kann der Distrikt im gegenseitigen Einvernehmen Handelszeit anstelle der Überstundenvergütung gewähren. Die Zeit, die gehandelt werden soll, muss festgelegt werden, wenn die Vereinbarung getroffen wird.

Zwölf (12) Monate lang muss sich das Personal zur Arbeit melden, wenn die Schulen wegen schlechten Wetters geschlossen sind, wenn dies vom Superintendenten / Beauftragten verlangt wird.

Der Superintendent entwickelt Verfahren für Überstunden oder Handelszeiten.

Vom Vorstand angenommen: 16. Juli 2002

Überarbeitet: 7. Oktober 2003

Überarbeitet am 5. Februar 2008