4220 - Beschwerden über Mitarbeiter oder Programme

VORSTANDSRICHTLINIE Nr. 4220

BESCHWERDEN ÜBER PERSONAL ODER PROGRAMME

Konstruktive Kritik kann für den Bezirk hilfreich sein. Gleichzeitig hat der Vorstand Vertrauen in seine Mitarbeiter und Programme und wird handeln, um sie vor ungerechtfertigter Kritik oder störenden Eingriffen zu schützen. Beschwerden, die beim Vorstand oder einem Vorstandsmitglied eingehen, werden zur Untersuchung an den Superintendenten weitergeleitet.

Der Superintendent entwickelt Verfahren zur Bearbeitung von Beschwerden über Mitarbeiter oder Programme. Beschwerden in Bezug auf Unterrichtsmaterialien sollten auf die in Richtlinie 2020 vorgesehene Weise verfolgt werden.

Querverweise:
Richtlinie 2020 – Kursdesign, Auswahl und Annahme von Lehrmaterialien

Rechtliche Hinweise:
RCW 28A.405.300 – Unerwünschte Änderung des Vertragsstatus eines zertifizierten Mitarbeiters – Bestimmung der wahrscheinlichen Ursache – Mitteilung – Gelegenheit zur Anhörung
Kapitel 42.30 RCW – Gesetz über öffentliche Versammlungen

Angenommen: 16. Juli 2002
Überarbeitet: 14. Dezember 2021