تسجيل2024-25 فتح باب التسجيل ورياض الأطفال في 10 أبريل 2024    معلومات التسجيل | معلومات الروضة

A+ A A-

سياسات وإجراءات البحث

5231 (ف) - طول يوم العمل

الإجراء الإداري رقم 5231

طول يوم العمل

العمل الإضافي أو وقت التداول

للامتثال لقانون معايير العمل العادلة وقوانين وقواعد ولاية واشنطن ، يجب وضع الإجراءات التالية:

  1. حالة الإعفاء أو عدم الإعفاء: يُعفى جميع الموظفين المعتمدين من 40 ساعة عمل في الأسبوع. ستحدد المنطقة حالة الموظفين المصنفين بناءً على المعايير الموضوعة لتعريف الحالة التنفيذية (WAC 296-128-520) أو المهنية (WAC 296-128-530) وأي معايير FLSA إضافية.
  2. الموظفون المصنفون: يتم دفع جميع ساعات العمل الإضافية للموظفين المصنفين وفقًا للعقد. يتعين على الموظفين المصنفين غير المعفيين إما تبادل الوقت أو دفع رواتبهم للعمل الإضافي. يجب أن يوافق مشرف الموظف مقدمًا على كل العمل الإضافي أو الوقت المتبادل. يجب أن يكون وقت التداول بأجر منتظم. يعني وقت التداول العمل لساعات إضافية في يوم عمل لمقدار مساوٍ من الإجازة في يوم (أيام) آخر محدد ؛ أو ترك العمل مبكرًا والموافقة على تعويض الوقت في يوم (أيام) معين.

صدر: سبتمبر 2003

مدارس ولاء العامة • 364 شارع ساوث بارك • والا والا 99362 • الهاتف: 509-527-3000 • الفاكس: 509.529.7713

حلول المتجهات - تنبيه المتجهات خط نصيحة المدارس الآمنة: 855.976.8772  |  نظام الإبلاغ عن الإكرامية عبر الإنترنت