5520 - تطوير الموظفين

رقم سياسة مجلس الإدارة 5520

تنمية قدرات الموظفين

التطور المهني للموظفين غير الإداريين

التدريب والدراسة الإضافية هي متطلبات أساسية للنمو المستمر وفعالية الموظفين. كما أنه ضروري للموظفين ذوي المسؤوليات المتزايدة والمتطلبات الجديدة. يتم تشجيع الموظفين على اكتساب معرفة ومهارات إضافية متعلقة بالوظيفة من خلال مؤسسات التعليم العالي أو التدريب أثناء الخدمة على النحو الذي توفره المنطقة أو المباني أو الأقسام.

يجوز للمنطقة المشاركة في قانون التدريب أثناء الخدمة بالولاية لعام 1977.

يجب على كل حامل لشهادة التعليم المهني ، باستثناء تلك المعفاة من قبل لوائح مجلس الدولة للتعليم ، أن يكمل 150 ساعة من دراسة التعليم المستمر كل خمس سنوات ، من أجل الحفاظ على شهادته أو شهادتها.

التطور المهني للمسؤولين

تدرك المنطقة أن التدريب والدراسة للمسؤولين يسهمان في تطوير مهاراتهم اللازمة لخدمة احتياجات منطقة المدرسة بشكل أفضل. يجب على المنطقة كل عام تطوير برنامج خدمة إدارية بناءً على احتياجات المنطقة ، فضلاً عن احتياجات المسؤولين الأفراد.

القراءة الأولى: 21 مايو 2002

المعتمد من قبل المجلس: 16 يوليو 2002