5240 - تقييم الموظفين

رقم سياسة مجلس الإدارة 5240

تقييم الموظفين

يدرك مجلس الإدارة أن النمو المهني وتقييم الموظفين الفرديين مهمان لتحسين فعالية وكفاءة منطقة المدرسة. يُتوقع من الموظفين أداء الواجبات المحددة في عقودهم و / أو توصيفاتهم الوظيفية ، بالإضافة إلى أي مسؤوليات أخرى قد يكلف بها المشرف عليهم.

المعلمين والمديرين المعتمدين

ستكون تقييمات المعلمين والمديرين المعتمدين متوافقة مع متطلبات الفصل 28A.405 آر سي دبليو واتفاقيات المفاوضة الجماعية المعمول بها أو المذكرات التي تم التفاوض بشأنها وفقًا للفصل 41.59 آر سي دبليو. سيكون الغرض الأساسي من هذه التقييمات هو تعزيز وتحسين أداء الموظف من أجل تحسين تعلم الطلاب.

موظفو الدعم المعتمدون

يُقصد بمصطلح "موظفو الدعم المعتمدون" و "شخص الدعم المعتمد" موظف معتمد يقدم خدمات للطلاب ويحمل واحدة أو أكثر من شهادات منتسبي موظفي التعليم (ESA) وفقًا لـ WAC 181-79A-140 (5). تشمل شهادة ESA: أخصائيي النطق في المدرسة أو أخصائيي السمع ، ومستشاري المدارس ، وممرضات المدارس ، والمعالجين في المدارس ، والمعالجين الفيزيائيين بالمدرسة ، وعلماء النفس بالمدرسة ، والأخصائيين الاجتماعيين بالمدرسة.

يُعتبر موظفو الدعم المعتمدون معلمين خارج الفصل الدراسي لأغراض نظام التقييم والنمو المهني ، ولا يخضعون لنظام التصنيف ذي المستويات الأربعة. سيتم تقييم أداء موظفي الدعم المعتمدين بما يتفق مع قانون الولاية وعمليات المفاوضة الجماعية المعمول بها. سيكون الغرض من هذه التقييمات هو تحسين أداء الموظف وتنبيه الموظف إلى أي عجز أو مخاوف في الأداء.

طاقم إداري آخر

سيتم تقييم أداء الموظفين الإداريين بخلاف المديرين المعتمدين والمديرين المساعدين كما هو مشار إليه في القسم أعلاه مرة واحدة على الأقل كل عام. سيكون الغرض من هذه التقييمات هو تحسين أداء الموظف وتنبيه الموظف إلى أي عجز أو مخاوف في الأداء.

طاقم العمل المصنف

سيتم تقييم أداء الموظفين المصنفين سنويًا من قبل مشرفه / المشرف عليها بما يتفق مع عمليات المفاوضة الجماعية المعمول بها. سيكون الغرض من هذه التقييمات هو تحسين أداء الموظف وتنبيه الموظف إلى أي عجز أو مخاوف في الأداء.

المراجع التبادلية:

سياسة مجلس الإدارة 5520 تنمية قدرات الموظفين

سياسة مجلس الإدارة 5280 الانفصال عن التوظيف

المراجع القانونية:

RCW 28A.400.100 المدراء ونوابهم - توظيف - المؤهلات - الواجبات.

RCW 28A.405.100 الحد الأدنى من المعايير لتقييم الموظفين المعتمدين - أنظمة التقييم ذات المستويات الأربعة المنقحة لمعلمي الصفوف ومديري المدارس - الإجراءات - اللجنة التوجيهية - النماذج - التنفيذ - التقارير

RCW 28A.405.220 شروط وعقود العمل - عدم تجديد الموظفين المؤقتين - إشعار - الإجراء

RCW 28A.405.300 تغيير سلبي في حالة عقد الموظف المعتمد - تحديد السبب المحتمل - إشعار - فرصة الاستماع

RCW 28A.405.110 التقييمات - النتائج التشريعية

RCW 28A.405.120 تدريب للمقيمين

RCW 28A.405.130 التدريب على إجراءات التقييم المطلوبة

أنواع الشهادات WAC 181-79A-140

WAC 392-191A النمو المهني وتقييم موظفي المدرسة

1346 ممرضات في المدارس- هيئة- إشراف

المعتمد: 16 يوليو 2002

المنقحة: 11.05.02 ؛ 12.15.15 ؛

المنقحة: 21 نوفمبر 2017